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4个月前看过《模仿游戏》并和朋友分享一些观后感,
最近国内在上映,翻出来和老婆又看了一遍;

以下内容有轻微剧透,注意安全:
通俗点说这本电影讲的是“大神图灵带队打怪升级的故事”;

电影这东西和书、音乐一样很奇妙,总能把你内心的东西给勾出来。

1. 团队

女性:

如果你是第一次创业,团队里清一色都是汉子,
非常建议去找一位EQ、IQ都不差的女性合伙人;
男人嘛,年轻时骨子里都有那么一丢丢不可一世的小自尊,
很容易因为意见不合而喷出“你算老几?你有我专业么?”;

而成熟优秀的女性往往都是利他的,可以起到很奇妙的作用。
她们在家庭中扮演的角色,使得思想“利他”(有父母,有子女,有老公),同理心强,善于换位思考;

剧中爱上图灵的姑娘“琼” 就是这样的角色;
她加入前,图灵的这支团队简直是豪华阵容,什么国际象棋冠军,密码学家,但团队成员间很难相处;
而琼加入后,这支团队神奇的目标一致了,并能够感受对方的所为所想。

在成熟的企业中,往往优秀的HRG扮演着这样的角色。

长者:

团队中的长者,也能解决类似的问题。
长者的经验不是必要的,但“虚怀若谷” 能够容人非常重要,
找时间写写汉高祖,刘邦确实是这样一个人,他并没有好的出身,也没有碉堡了的经验,但最终确成就了汉室霸业。

造梦:

图灵有个毛病,喜欢自己做梦,而不具备带着大家一起做梦的能力;
如果你做为leader带着团队一起创业,必须要锻炼带着大家一起做梦的能力,梦想这种精神力量非常强大。


2. 识人用人,信任放手

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剧中图灵的老板虽与团队的目标一致,或许由于军人出身,过于顽固,惯性思维。

做为老板,执行的人擅长的领域你并不一定擅长,
如果非得让他花时间给你解释出一个123让你听懂,这简直就是在浪费时间。
放手的前提是信任,信任的前提是识人。

这句话里还有一层意思,反过来读:
如果你是“图灵”,自信且牛X,找到那个能做决定的人,让自己成为能做决定的人。
剧中的图灵确实是这么做的,最终获得了团队的控制权。
这或者是锻炼自我心力的一种方式。


3. 目标清晰、保持冷静

即便最终图灵团队成功的破解了“Enigma”,
也并没有立刻将成功破解的战报告诉盟军,而是选择牺牲换取后面更大的胜利,
剧中使用恶俗的“亲情骨肉戏”,让观众感受这种做决定时的内心挣扎。

毕竟图灵明白,他的目标不是破解密码,而是赢得战争。
最终图灵团队和盟军合作,通过数据分析计算胜率,在没有被德军知道他们已经破解了“Enigma”的前提下,
以最小的损失,换来了二战在预期里提前几年结束的胜利。

很多时候,我们被胜利冲昏了头、被失败搞的自我质疑,而忘记我们真正要的目标是什么。


附送剧中“最鸡汤”的一句话,呵呵

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哦,还有,跑步,
剧中有很多图灵跑步的场景;
历史上的图灵确实是个长跑小能手,以至于达到专业运动员的水平;
1948年的国际马拉松比赛中,他还跑赢了当年的奥运会银牌德主汤姆·理查德斯。

跑步确实是个不错的梳理情绪的方式;
每天一堆工作结束后,就跑上个半小时,身心顺畅,亲身体验,妈蛋,坚持不易。


参考资料:
http://news.mydrivers.com/1/389/389561.htm
http://movie.douban.com/subject/10463953/

文中图片均来自豆瓣电影